党建领航｜柏睿数据参加朝阳园工委2021年度直属党组织书记党建工作述职评议考核工作会

李红菊就2021年度工委直属党组织书记抓党建工作进行了集中点评，对过去一年来，各直属党组织书记切实履行抓党建第一责任人职责，在推进党组织规范化建设，聚焦园区和企业发展、发挥党建引领作用等方面取得的成绩给予了充分肯定。同时，对照中央、市委和区委对“两新”组织党建工作的新要求，指出当前园区党建工作还存在党建品牌不响、创新能力不足、组织活跃度不高等问题和不足。

冯守华指出，今年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划承上启下的重要一年，抓好园区党建工作意义重大。要紧密围绕“两区”建设和数字经济示范区建设，不断开创朝阳园党建工作新局面，为园区高质量发展提供坚强的政治保证。

要进一步巩固党史学习教育成果，始终站稳政治立场，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，带头坚持和捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，引领企业和员工坚定正确政治方向，不折不扣落实好中央、市委、区委各项决策部署。

要压实从严治党主体责任。切实履行抓党建工作“第一责任人”职责，围绕基层党建重点任务，推动基层党组织建设全面过硬。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态阵地管理，牢牢掌握园区意识形态工作的领导权和主动权。要推动整改措施落实。坚持问题导向，认真梳理本级党组织存在的突出问题，把抓整改落实作为工作重点，制定责任清单，建立整改台账，确保整改措施落地见效。要做好总结提升工作。以此次述职评议考核会为契机，进一步明确工作任务和要求，找准工作短板，加强学习交流，充分借鉴其他单位的好经验和好做法，营造抓好党建工作的积极氛围，切实提高基层党建工作的水平和实效。

要提升思想认识。以更高的政治站位和更高的责任担当，不断推动企业党建工作提质增效，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用，促进党建工作与园区和企业发展深度融合。要建强组织保障。坚持抓基层、固根基，不断提升党组织建设的规范化水平，为党组织充分发挥作用奠定坚实基础。要激发创新活力。树立精品意识和创新意识，不断探索企业党建工作的新方法、新模式，找准党建工作与园区发展、企业成长和个人成才之间的结合点和发力点，创新工作方式，丰富服务载体，把党建引领落到实处、抓出成效。

朝阳园工委开展直属党组织书记党建工作述职评议考核工作，是贯彻落实区委统一部署的重要举措，是履行全面从严治党责任，不断提升园区党建工作水平的有力抓手。在全面总结上一年度园区党建工作的基础上，2022年，朝阳园工委将继续强化责任担当，加大对园区党建工作的统筹和指导，构建共享共建的大党建格局；积极对接企业需求，深化“党建服务包机制”，提升服务能力，以党建引领营造一流营商环境；重点实施党务工作者素质提升工程和党建品牌创建工程，促进园区党建工作提质增效。